Pagsasalin ng mga materyales sa pagsasanay sa lugar ng trabaho

Ang mga materyales sa pagsasanay ay dapat makatulong sa isang mambabasa na magsagawa ng isang gawain, hindi lamang magparami ng isang pangungusap sa ibang wika. Bago magsalin, tukuyin ang mga tungkulin, kagamitan at pamamaraan na sakop ng dokumento. Gamitin ang bersyon na nagpapakita ng kasalukuyang proseso ng pagtatrabaho at may may-ari na makakasagot sa mga tanong.

Maghanda ng malinaw na mga tagubilin

Hatiin ang mahahabang pamamaraan sa mga nakaayos na hakbang. Ipaliwanag ang mga pagdadaglat at tukuyin ang mga pangalan ng umuulit na kagamitan. Itugma ang mga babala, diagram at caption sa tamang pagkilos. Ang hindi malinaw na mga salita sa pinagmulan ay dapat na lutasin ng responsableng eksperto sa paksa bago ang pagsasalin, lalo na kung ang isang pagkakamali ay maaaring makaapekto sa ligtas na operasyon.

Magbigay ng praktikal na konteksto

Ibahagi ang naaprubahang terminolohiya at mga kaugnay na larawan. Ipaliwanag kung ang mambabasa ay isang bagong empleyado, isang bihasang operator o isang superbisor. Sabihin sa tagasalin kung aling mga label ang lalabas sa aktwal na mga kontrol o kagamitan upang ang dokumento ay hindi magpakilala ng hindi pare-parehong pangalan para sa parehong bagay.

I-validate sa team

Hilingin sa isang karampatang reviewer na ihambing ang pagsasalin sa pamamaraan at mga visual na materyales nito. Suriin ang pag-unawa sa mga kinatawan ng mga mambabasa sa halip na ipagpalagay ang pagiging matatas mula sa isang label ng wika. Itala ang bersyon ng dokumento at i-update ang mga isinaling kopya kapag nagbago ang pinagbabatayan na pamamaraan. Hindi pinapalitan ng pagsasalin ang pagsasanay sa lugar ng trabaho o isang pagsusuri sa kaligtasan.