職場研修
職場トレーニング資料の翻訳
多言語チーム向けに指示を理解しやすく、一貫性があり、確認しやすいものにします。
トレーニング資料は、単に文章を別の言語で再現するものではなく、読者がタスクを実行するのに役立つものでなければなりません。翻訳する前に、文書の対象となる役割、機器、手順を確認してください。現在の作業プロセスを反映し、質問に回答できる所有者がいるバージョンを使用してください。
明確な指示を準備する
長い手順を順序付けられたステップに分割します。略語を説明し、繰り返し使用される機器名を定義します。警告、図、キャプションを正しいアクションと一致させます。ソース内のあいまいな表現は、特に間違いが安全な操作に影響を与える可能性がある場合、翻訳前に責任ある主題の専門家によって解決される必要があります。
実用的なコンテキストを提供する
承認された用語と関連するイラストを共有します。読者が新入社員、経験豊富なオペレーター、または監督者のいずれであるかを説明します。文書内で同じオブジェクトに一貫性のない名前が導入されないように、実際のコントロールまたは機器にどのラベルが表示されるかを翻訳者に伝えてください。
チームで検証する
有能な査読者に翻訳と手順およびその視覚資料を比較してもらいます。言語ラベルから流暢さを推測するのではなく、代表的な読者に理解を確認してください。文書のバージョンを記録し、基礎となる手順が変更された場合は翻訳版を更新します。翻訳は職場でのトレーニングや安全レビューに代わるものではありません。